Wie wir unseren ersten Kunden sehr früh verloren haben und warum das unser Glück war…
Dies hier ist eine kurze Geschichte unseres Startups. Sie handelt von ersten frühen Fehlern, teurem Lehrgeld, einem steilen Lernprozess und dem, was im Startup-deutsch gerne “Pivot” genannt wird. Aber erst einmal der Reihe nach. Beginnen wir am Anfang: Wir, das ist talent::digital aus Düsseldorf, sind vor gut 2,5 Jahren gestartet. Angetreten sind wir mit einer […]
Digitales Mindset als Schlüssel zur erfolgreichen Digitalisierung.
Ein digitales Mindset, die annehmende Haltung gegenüber digitalen Tools und Technologien, ist entscheidend für eine erfolgreiche digitale Transformation. Gerne sind wir der Einladung unseres Business Partners für Performance Learning Integrata Cegos gefolgt und haben ein Webinar zu diesem Thema gehaltenRoman R. Rüdiger zeigt, wie sich mit Hilfe von talent::digital digitales Mindset messen und entwickeln lässt: […]
Unternehmen ohne digitale Belegschaft werden im Wettbewerb verlieren
Zahlreiche Studien zeigen: Digitale Kompetenz ist die zentrale Schlüsselkompetenz unserer Zeit. Deswegen haben wir talent::digital gegründet. Wir wollen Menschen dazu befähigen einfacher, besser und vertrauter mit digitalen Tools und Technologien umzugehen. So fördern wir ein digitales Mindset und unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir freuen uns, dass unser Ansatz inzwischen immer größere […]
talent::digital goes analog
Unsere DNA ist digital. Trotzdem war es schön nach langer Abstinenz endlich wieder unter Menschen zu sein. Der Digital Demo Day ist die größte Startup-Messe und Konferenz in Deutschland. Unter dem Motto „The Future of Tech“ waren wir am 9. September mit einem Stand vor Ort und konnten unsere Digital Empowerment-Lösung persönlich einem interessierten Publikum […]
Fehlende (digitale) Kompetenzen als Sicherheitslücke
Aktuell bewegt die internationale Cyber Attacke der Hackergruppe “REvil” die Öffentlichkeit weltweit. Dabei erleben wir seit Anfang der Pandemie eine regelrechte Schwemme von IT- und Cyber-Angriffen. Täglich werden in Deutschland 300 Unternehmen und zunehmend auch öffentliche Einrichtungen und Behörden angegriffen. Software AG, Vallourec und die Uniklinik Düsseldorf sind nur einige der bekannten Opfer. Der Zeitpunkt […]
talent::digital meets VHS
Die Volkshochschulen sind seit vielen Jahren in Deutschland ein wichtiger Anbieter von Qualifizierung in aller Art. Dabei Sind sie oft moderner und aufgeschlossener als viele glauben. Das wird zum Beispiel deutlich, wenn man regelmäßig den VHSCast verfolgt.In bisher 47 Folgen wurden mit einer hohen Fachlichkeit Themen der Bildungsinnovation und oftmals auch der digitalen Kompetenzen behandelt. […]
Im Gespräch mit der “Welt”.
In einem Mittelstand-Spezial der Welt spricht Roman R. Rüdiger über digital Kompetenzen. Hier das vollständige Interview. Warum sind digitale Kompetenzen speziell im Mittelstand so wichtig? Roman R. Rüdiger: Erfolgreiche digitale Transformation benötigt digital autonome Menschen. Menschen müssen die Potenziale digitaler Tools und Technologien zuerst verstehen, damit verbesserte Arbeitsabläufe oder neue Geschäftsmodelle möglich werden. Digitale Kompetenzen […]
Vom homo sapiens zum homo ludens.
“Der Mensch ist ein Spieler – ohne seine Lust und Fähigkeit zum Spielen hätten sich ganze Bereiche seiner Kultur nicht entwickelt.” Was Johan Huizinga, Historiker und Kulturphilosoph, 1930 in seinem Werk “Homo Ludens” beschreibt, ist inzwischen Bestandteil zahlreicher wissenschaftlicher Untersuchungen. “Spielen ist ein Feuerwerk für grauen Zellen.”, erklärt zum Beispiel Neurobiologe Gerald Hüther und führt […]
Wie wird der Schutz deiner Daten gewährleistet?
Bei deiner Anmeldung zu talent::digital entsteht eine Datenschutzbeziehung zwischen dir und uns, der talent::digital GmbH, als Anbieter von talent::digital. Diese Datenschutzbeziehung wird durch die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) geregelt. Dir stehen also alle Rechte aus der DSGVO jederzeit zu. Wenn du zum Beispiel deine Daten bei uns löschen möchtest, sind wir verpflichtet, das auch zu tun. talent::digital […]
Dig.Comp 2.1 im Detail
Zugegeben, der Name klingt etwas sperrig. Aber dahinter verbirgt sich ein modernes wissenschaftliches Modell für digitale Kompetenzen. “Was sind digitale Kompetenzen und wie können wir sie entwickeln?”, diese Fragen waren der Ausgangspunkt für talent::digital. Antworten haben wir in DigComp 2.1 gefunden. Dem EU-Referenzrahmen für digitale Kompetenzen. Inzwischen gilt DigComp 2.1. als führendes Modell zur Einordnung […]