Die digitale Transformation ist allgegenwärtig, so auch in der Verwaltung. Die Vision des Branchenverbandes der deutschen Informations- und Telekommunikationsbranche Bitkom: „Die Bürger im digitalen Deutschland stehen nicht mehr Schlange im Amt, sondern loggen sich bequem von zu Hause in ihr zentrales Servicekonto ein.” Die aktuelle Ausgabe des HR-Fachmagazins Personalwirtschaft (Sonderheft Weiterbildung 12/2021) widmet sich diesem Thema und zeigt auf, wie wir mit unserem Serious Game dabei unterstützen können, Verwaltung für die Digitalisierung fit zu machen – indem digitale Kompetenzen von Mitarbeitenden analysiert und weiterentwickelt werden und das digitale Selbstvertrauen der eigenen Mannschaft gestärkt wird.
Beschäftigt Ihr Euch schon mit der Analyse und Förderung digitaler Kompetenzen Eurer Organisation? Wir stehen bei Interesse gerne Rede und Antwort zum Thema. Auf Seite 24-26 findet ihr hier unseren Artikel:
