Digitale Kompetenzen
für den beruflichen Alltag.
Blockchain, Bots oder künstliche Intelligenz: Unsere Gesellschaft wird zunehmend digital. Für diesen Wandel machen wir Sie und Ihre Mitarbeitenden fit. Damit Prozesse und Abläufe einfacher werden und Sie Ihren KundInnen verbesserte Services anbieten können.
Für jeden Einsatz geeignet
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Das bietet
talent::digital
Eine Plattform. Viele Möglichkeiten.
Mit talent::digital lassen sich digitale Kompetenzen spielerisch entwickeln. Ein integriertes Management-Cockpit liefert wertvolle Analysedaten, um digitalen Wandel sicher zu steuern. Über unseren Qualifizierungsmarktplatz können passende Schulungsangebote gebucht werden.
Optimierte Personalentwicklung
talent::digital verbessert die Qualität von Fortbildungsmaßnahmen, anhand wissenschaftlich valider Dateninformationen und trägt so dazu bei die Fortbildungskosten zu senken.
Eigene Themen schulen.
Eine eigene Spiel-Episode zu 5G oder Datensicherheit? Kein Problem! talent::digital lässt sich flexibel anpassen. Sogar eigene Fortbildungspartner können integriert werden.
Keine Installation. Keine Wartung.
talent::digital ist eine Cloud-basierte Empowerment-Plattform. Updates und Erweiterungen werden automatisch eingespielt. Ohne Unterbrechung des Geschäftsbetriebs.
Unser Produkt für
digitale Grundlagen.
digi::fit ist ein umfassender Online-Kurs für alle, die ihre Karriereperspektiven durch digitale Fähigkeiten verbessern wollen. digi::fit kann über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) vom Jobcenter oder der Arbeitsagentur gefördert werden.
digi::fit
einsetzen?
Sie wollen digi::fit in Ihrem Jobcenter oder Arbeitsagentur anbieten? Gern beantworten wir Ihre Fragen.
+49 (0)211 - 94 25 28 37
DATENSCHUTZ
schreiben wir groß.
Sämtliche Daten werden nach strengsten Vorgaben des DSGVO gespeichert.
Persönliche Reportings sind nur vom Spielenden selbst einsehbar.
Ergebnisse werden soweit aggregiert, dass die Rückführung auf Einzelpersonen ausgeschlossen ist. So viel Sorgfalt gefällt auch dem Betriebsrat.
Hier ist talent::digital
bereits im Einsatz.
Aktuelle News.
Im Gespräch mit der “Welt”.
In einem Mittelstand-Spezial der Welt spricht Roman R. Rüdiger über digital Kompetenzen. Hier das vollständige Interview. Warum sind digitale Kompetenzen speziell im Mittelstand so wichtig?
Vom homo sapiens zum homo ludens.
“Der Mensch ist ein Spieler – ohne seine Lust und Fähigkeit zum Spielen hätten sich ganze Bereiche seiner Kultur nicht entwickelt.” Was Johan Huizinga, Historiker
Digitalen Wandel gestalten. Spielend einfach.
“Unsere Mitarbeitende haben jetzt alle Tablets.”, “Wir haben unsere Marketing-Prozesse automatisiert.”, “Dank Block-Chain können wir neue Geschäftsfelder erschließen.” Wo fangen digitale Kompetenzen an? Wo hören