talent::digital ist eine unabhängige und agile Plattformlösung, zur Förderung und Entwicklung eines digitalen Mindset, innerhalb Ihrer Unternehmenskultur.
Durch die wirksame arbeitsplatzbezogene Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter*innen unterstützt talent::digital Unternehmen, Organisationen und Behörden dabei, digitale Transformationsprozesse zu beschleunigen und so wettbewerbsfähig zu bleiben.
Unser Ziel ist es, Ihren Mitarbeiter*innen alle Kompetenzen zu vermitteln, die ein digitales Mindset benötigt. Denn jede nachhaltige digitale Transformation erfordert zunächst eine entsprechende Unternehmenskultur.
Wir begleiten Sie auf diesem Weg. Deshalb haben wir unsere Plattform so gestaltet, dass diese ganz leicht an den Entwicklungsstand Ihres Unternehmens angepasst werden kann.
Plattform
talent::nowtalent::profiletalent::mindsettalent::now bietet Ihrem Unternehmen eine erste Einschätzung der relevanten digitalen Kompetenzen durch Ihre Mitarbeiter. Über eine spielerische grafische Bedienoberfläche bewerten Ihre Mitarbeiter den Entwicklungsstand Ihres Unternehmens und liefern Ihnen so eine aussagekräftige Auswertung der eigenen digitalen Kompetenzen.
In Form eines anwendungsorientierten Tests, der gleichermaßen Hard-Facts als auch Soft-Sills erfordert und bewertet, werden in talent::profil die digitalen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter – oder sogar ganzer Teams und Abteilungen – gezielt gemessen und beurteilt. Der Test basiert auf realen, arbeitsweltbezogenen Aufgaben, nicht auf Selbsteinschätzung.
Natürlich steht es Ihnen jederzeit frei, den Umfang des Tests auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens anzupassen, zu kürzen oder bestimmte Schwerpunkte zu definieren.
talent::profil bietet Ihnen genau definierte, persönliche Qualifizierungsprofile, zu denen wir gemeinsam mit Ihnen passende Qualifizierungen entwickeln und anbieten.
Den Erfolg messen wir, nach erfolgter Qualifizierung, mit talent::mindset.
talent::mindset ist ein weiterführender Kompetenztest, der sich noch individueller an den Anforderungen ihres Unternehmens orientiert und den Erfolg Ihrer Qualifizierungen belegt.
Mit den Produkten von talent::digital steuern Sie erfolgreich den Aufbau eines digital Mindsets Ihrer Mitarbeiter*innen.
Sie benötigen nur einen Teil der angebotenen Möglichkeiten oder wollen einzelne Anwendungen direkt in Ihre eigene IT-Infrastruktur einbinden? Sprechen Sie uns einfach an!
Zeit wird in Sekunden angegeben, Länge in Metern.
Und Digitalkompetenz?
Deshalb haben wir den PDI entwickelt. Der Persönliche Digital Index wird auf Grundlage der Ergebnisse von talent::profil ermittelt
So können Sie Ihr Unternehmenspotenzial laufend gezielt verbessern, passgenaue Qualifizierungsmaßnahmen ableiten und Ihre Wettbewerbsfähigkeit im digitalen Zeitalter sichern.
Der PDI wird aus folgenden Kompetenzbereichen entwickelt:
Informations- und Datenkompetenz
Kommunikation und Kollaboration
Erstellen von digitalen Inhalten
Schutz und Sicherheit
Lösung von Problemen
talent::digital wurde auf Grundlage des Digital Competence Framework – DigComp 2.1 umgesetzt, das von der Europäischen Union entwickelt wurde und laufend angepasst wird.
