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Ein Zusammenschluss aus Bildungsinnovatoren und IT-Experten mit der Mission die Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften effektiver und spannender zu gestalten.

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Was uns antreibt

Bei talent::digital folgen wir den neuesten Trends in der Personalentwicklung nicht einfach. Wir verbinden Know-how und Technologie nahtlos miteinander, um die Zukunft der Personalentwicklung und Weiterbildung aktiv zu gestalten und sie herausfordernd, spaßig und erfolgreich zu machen. Dafür haben wir unser HR-Tech-Startup gegründet. Heute blicken wir auf erfolgreiche Implementierungen in Forschung, Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung im In- und Ausland zurück.

Mit einem erfahrenen Team werden in Düsseldorf und Berlin digitale Schulungen entwickelt, die motivierend und lehrreich sind. Als Teil eines Netzwerks von Forscher*innen, Gamer*innen, Strateg*innen und Weltverbesser*innen tauschen wir uns regelmäßig mit klugen Köpfen aus. So sind wir immer am Puls der Zeit und können dieses Wissen in unseren Produkten an Sie weitergeben.

Häufige Fragen zu unserem Unternehmen

Wie ist die Unternehmenskultur bei talent::digital?

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Innovation und Zusammenarbeit aus. Wir fördern eine Atmosphäre, in der Kreativität und neue Ideen geschätzt werden. Diese Werte prägen unsere Arbeitsweise und helfen uns, E-Learning im Unternehmen zu entwickeln. Teamarbeit und regelmäßiger Austausch sind zentrale Elemente unseres Arbeitsumfeldes und unterstützen uns bei der Entwicklung von E-Learning-Lösungen.

Welche Karrieremöglichkeiten gibt es bei talent::digital?

Bei talent::digital bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Entwicklung, Didaktik, Account Management und Vertrieb, die sich an Ihren Interessen und Fähigkeiten orientieren. Besuchen Sie unsere Seite „Offene Jobs“, um unsere aktuellen Stellenangebote einzusehen. Falls kein passendes Angebot für Sie dabei ist, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.

Welche Art von digitalen Schulungen bietet talent::digital an?

Wir entwickeln eine Vielzahl von digitalen Mitarbeiterschulungen, die sowohl motivierend als auch lehrreich sind. Unsere Angebote reichen von interaktiven Lernmodulen bis hin zu maßgeschneiderten E-Learning-Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Für detaillierte Informationen über unsere E-Learning-Produkte können Sie uns direkt kontaktieren.

Wie wurde talent::digital gegründet?

talent::digital wurde von Roman R. Rüdiger gegründet, um die Personalentwicklung und Weiterbildung durch die Kombination von Know-how und innovativer Technologie zu revolutionieren. Das Ziel war es, den Lernprozess herausfordernd, spaßig und effektiv zu gestalten und Unternehmen moderne E-Learning-Lösungen zu bieten.

Wie engagiert sich talent::digital für den Umweltschutz?

Bei talent::digital legen wir großen Wert auf Umweltfreundlichkeit und nachhaltiges Handeln. Wir treffen alle notwendigen Maßnahmen, um unseren Energieverbrauch zu minimieren. Wir fördern eine papierlose Arbeitsweise, um den Papierverbrauch zu reduzieren und somit unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern. Zudem verzichten wir auf Flugreisen und nutzen ausschließlich die Bahn für Geschäftsreisen, um die CO2-Emissionen zu reduzieren. Unsere Partner wählen wir sorgfältig aus, um sicherzustellen, dass auch sie umweltfreundliche Praktiken verfolgen.

Dein Ansprechpartner: Peter Schoof, CEO

Gerne helfe ich dir bei weiteren Fragen.
+49 151 15615166peter.schoof@talentdigital.eu

Noch Fragen?

Schön, dass du dich für unser Unternehmen interessierst. Kontaktiere uns gerne auf beliebige Weise. Wir freuen uns von dir zu hören!

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