Data driven Empowerment
als Wettbewerbsvorteil.
Herausforderungen von morgen lassen sich nicht mit Skills von gestern lösen.
Mit talent::digital werden Ihre Mitarbeitenden fit für Wandel. Gleichzeitig erhalten Sie wertvolle Management-Daten,
um den Up- und Reskilling-Prozess Ihres Unternehmens sicher zu steuern.
UNSER MANAGEMENT-COCKPIT
macht Wandel einfach steuerbar.
Welche Kompetenzen sind in Ihrem Unternehmen vorhanden? Wie entwickeln sich einzelne Teams und Abteilungen?
Mit unserem Management-Cockpit analysieren Sie den Skill-Level Ihres Unternehmens und erhalten wichtige Empfehlungen zur Optimierung
Ihrer Up- und Reskilling-Strategie. Für sichere Entscheidungen in Echtzeit.
Maßgeschneidert
für den beruflichen Alltag.
Ähnlich einer Serie besteht talent::digital aus verschiedenen Staffeln.
Jede Staffel besteht aus einzelnen Episoden, die einem bestimmten
Schwerpunkt folgen. Zum Beispiel: Prozess-Automatisierung,
Datenschutz oder Cloud-Computing. Eine Episode hat eine Spielzeit
von 5-20 Minuten. So lassen sich wichtige Kompetenzen einfach
zwischendurch entwickeln. Übrigens auch auf dem Smartphone.
Sie möchten eigene Themen schulen? Kein Problem.
Sie benötigen individuelle Anpassungen? Sprechen Sie uns gerne an.
DATENSCHUTZ
schreiben wir groß.
Sämtliche Daten werden nach strengsten Vorgaben des DSGVO gespeichert. Persönliche Reportings sind nur vom Spielenden selbst einsehbar. Ergebnisse werden soweit aggregiert, dass die Rückführung auf Einzelpersonen ausgeschlossen ist. So viel Sorgfalt gefällt auch dem Betriebsrat.
Das bietet
talent::digital
Eine Plattform. Viele Möglichkeiten.
Mit talent::digital lassen sich Kompetenzen spielerisch entwickeln. Unser Management Cockpit liefert Ihnen wertvolle Analysedaten, um Transformationsprozesse datenbasiert zu steuern und Ihre Mitarbeitenden gezielt upzuskillen.
Optimierte Personalentwicklung
talent::digital verbessert die Qualität von Fortbildungsmaßnahmen, anhand wissenschaftlich valider Dateninformationen und trägt so dazu bei die Fortbildungskosten zu senken.
Eigene Themen schulen.
Eine eigene Spiel-Episode zu Datensicherheit, ESG oder Nachhaltigkeit? Kein Problem. talent::digital lässt sich flexibel anpassen. Sogar eigene Fortbildungsangebote können integriert werden.
Keine Installation. Keine Wartung.
talent::digital ist eine Cloud-basierte Empowerment-Plattform. Updates und Erweiterungen werden automatisch eingespielt. Ohne Unterbrechung des Geschäftsbetriebs.
Aktuelle News.
Leaders:In:Learning: Dr. Christoph Bauer im Interview
„Upskilling ist ein Privileg“ – Dr. Christoph Bauer, CEO der DuMont Mediengruppe GmbH & Co.KG. Insbesondere in der #Medienindustrie führt die #digitaleTransformation zur Disruption
Leaders:In:Learning: Jens Brodowski im Interview
„Der Weg ist das Ziel, Transformation hat kein festes Ende.“ – Jens Brodowski, Head of Digital Transformation bei RWE Renewables Unser nächster Leader:in:Learning Jens
Leaders:In:Learning: Svenia Busson im Interview
Den Kick-Off unserer Interviewreihe macht Svenia Busson, Gründerin von EdTech Tours & LearnSpace In das erste #Interview unserer Interviewreihe Leaders:In:Learning kannst du dich hier reinklicken
VIVIDMagazin berichtet über talent::digital
Wie fit sind Beschäftigte in puncto Digitalisierung? Mit unserem Serious Game lässt sich das spielerisch von Unternehmen, Behörden und anderen Organisationen herausfinden. Wir freuen uns,